Ασφαλιστικό: Τι προβλέπεται για την εργασία των συνταξιούχων

Η πρόσφατη μεταρρύθμιση του ασφαλιστικού συστήματος στην Ελλάδα έχει επιφέρει σημαντικές αλλαγές στις προϋποθέσεις πρόωρης συνταξιοδότησης και στην απασχόληση των συνταξιούχων. Αυτές οι αλλαγές προσφέρουν νέες ευκαιρίες για όσους επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα, διατηρώντας παράλληλα την επαγγελματική τους δραστηριότητα.

Νέο πλαίσιο απασχόλησης συνταξιούχων

Από την 1η Ιανουαρίου 2024, καταργήθηκε η μείωση 30% στις συντάξεις για τους συνταξιούχους που συνεχίζουν να εργάζονται. Πλέον, οι συνταξιούχοι λαμβάνουν το πλήρες ποσό της σύνταξής τους, ανεξάρτητα από την απασχόλησή τους. Ωστόσο, θεσπίστηκε πόρος υπέρ e-ΕΦΚΑ, ο οποίος για τους μισθωτούς ανέρχεται στο 10% των ασφαλιστέων αποδοχών και για τους μη μισθωτούς στο 50% της επιλεγείσας ασφαλιστικής κατηγορίας.

Προϋποθέσεις πρόωρης συνταξιοδότησης

Ορισμένες κατηγορίες ασφαλισμένων μπορούν να συνταξιοδοτηθούν πριν από το 62ο έτος της ηλικίας τους, εφόσον πληρούν συγκεκριμένες προϋποθέσεις:

• Μητέρες με ανήλικο τέκνο και 5.500 ένσημα έως το 2010: Μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στο 50ό έτος, εφόσον το συμπλήρωσαν έως το 2019.
• Μητέρες με ανήλικο τέκνο και 5.500 ένσημα το 2011: Δικαιούνται σύνταξη στο 52ο έτος, εφόσον το συμπλήρωσαν έως το 2018.
• Μητέρες με ανήλικο τέκνο και 5.500 ένσημα το 2012: Μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στο 55ο έτος, εφόσον το συμπλήρωσαν έως το 2018.
• Γυναίκες με 4.500 ένσημα, εκ των οποίων 3.600 σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα (ΒΑΕ): Μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στο 55ο έτος, εφόσον τα ένσημα συμπληρώθηκαν έως το 2010.

Αναγνώριση πλασματικών ετών

Οι ασφαλισμένοι έχουν τη δυνατότητα να αναγνωρίσουν πλασματικά έτη ασφάλισης, προκειμένου να συμπληρώσουν τις απαιτούμενες προϋποθέσεις για πρόωρη συνταξιοδότηση. Αυτή η διαδικασία μπορεί να πραγματοποιηθεί ακόμη και το 2025, με τα αναγνωρισμένα έτη να υπολογίζονται αναδρομικά, ώστε να πληρούνται οι προϋποθέσεις των προηγούμενων ετών.

Διαδοχική ασφάλιση και ευνοϊκές διατάξεις

Σε περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης, οι ασφαλισμένοι μπορούν να επιλέξουν να εξεταστεί η αίτησή τους με τις παλαιές διατάξεις των μισθωτών του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, ακόμη και αν ο τελευταίος ασφαλιστικός φορέας είναι ο ΟΓΑ ή ο ΟΑΕΕ. Αυτό επιτρέπει την αξιοποίηση ευνοϊκότερων προϋποθέσεων συνταξιοδότησης.

Όπως είναι εμφανές οι πρόσφατες αλλαγές στο ασφαλιστικό σύστημα προσφέρουν νέες δυνατότητες για πρόωρη συνταξιοδότηση και συνέχιση της επαγγελματικής δραστηριότητας χωρίς σημαντικές μειώσεις στη σύνταξη. Είναι σημαντικό οι ασφαλισμένοι να ενημερώνονται για τις ισχύουσες διατάξεις και να αξιοποιούν τα διαθέσιμα εργαλεία, όπως η αναγνώριση πλασματικών ετών, για να επιτύχουν τους συνταξιοδοτικούς τους στόχους.